Ma már hazánkban is egyre több cég ismeri fel az önkéntes programokban való részvétel lehetőségeit. A társadalmi felelősségvállalásnak ezen formája külföldön, elsősorban tőlünk nyugatabbra már gyakori és bevett módja a cég iránti lojalitás erősítésének, és a cég közösségi szerepvállalásának.

A vállalati önkéntesség közvetlen előnyei a cég számára

• A dolgozók cég iránti lojalitásának erősítése, a fluktuáció csökkentése
• Csapatépítés
• Kommunikációs készségek és interperszonális kapcsolatok fejlesztése, javulása
• Előny a munkatársak toborzásánál és megtartásánál
• A vállalati kultúra és etika fejlesztése
• A cég esélyegyenlőség iránti elkötelezettségének kifejezése
• A cég hírnevének javítása
• Újfajta motivációk a dolgozók számára
• Az alkalmazottak személyes fejlődése

Néhány éven belül Magyarországon is a vállalati kultúra szerves részévé válhatnak a vállalati önkéntes programok, és egyre többen ismerhetik majd fel ezek jelentőségét és jótékony hatásait.

Ha vállalati önkéntes programon szeretnél részt venni, hívd
a 06 (1) 457 06 16 telefonszámot, vagy e-mail írásához kattints ide!